100-27-83 8(800)
Звонок по России бесплатно
пн-пт, 9:00-18:00 мск

Функциональные возможности Web-приложения «РосЭксп»

 

Основными функциональными возможностями Web -приложения «РосЭксп» являются:

  • 1. Ведение кадровой работы организации в электронном виде:
    • Вкладка «Сотрудники» позволяет вносить данные как по вновь принимаемым сотрудникам, так и редактировать информацию действующих сотрудников; В приложении заложена возможность сформировать карточку на каждого сотрудника с данными (адреса, контактные телефоны, сумму оклада, вычитать ли оклад из стоимости экспертизы, прикреплять сканированные копии паспорта, диплома, квалификационных листов и т.п.);
    • 1ц.JPG
  • 2. Автоматизация процесса регистрации материалов: 
    • Удобство регистрации вновь поступивших материалов:
    • - программа автоматически присваивает порядковый номер;
    • - в поле «Добавить экспертизу» реализована возможность выбрать вид экспертизы по типу обращения:«Судебная экспертиза», «Юридическое лицо», «Физическое лицо»;

    • 2ф.JPG
    • - во вкладке «Экспертиза» в поле «Название» представлены все виды экспертиз и исследований, с возможностью делать автоматический выбор;
    • - аналогичным способом реализована автоматизация процесса выбора основания для производства экспертизы «Определение», «Постановление», «Договор», «Задание»;
    • - приложением предусмотрены все необходимые поля для регистрации материалов, как: «Место осмотра», (с возможность запоминания быстрого обращения к ранее вносимым адресам), «Результат» (сотрудник может выбрать вид проводимого исследования), «Заказчик» (с возможностью выбора из ранее вносимых фамилий, адресов суда и наименований судебных органов), возможность выбирать участника процесса на которого возложена оплата за проведение экспертизы и ее сумма;
    • 3ф.JPG
  • 3. Быстрый поиск и распределение материалов исполнителям:
    • Все вновь зарегистрированные материалы руководитель легко может найти применив фильтр «Руководитель - не проверил».
    • 2ц.JPG
    • Данное действие выведет на главной странице приложения лишь те материалы которые вновь зарегистрированы и требуют от руководителя наложения резолюций, назначения исполнителей, определении стоимости экспертизы и распределения оплаты. Это может быть «Агент», «Осмотрщик», «Помощник», «Эксперт». Напротив каждого исполнителя имеется поле «ФИО», позволяющее выбрать Фамилию сотрудника в автоматическом режиме, из ранее сформированного справочника сотрудников организации; напротив фамилии каждого исполнителя руководитель имеет возможность проставить сумму оплаты каждому исполнителю индивидуально, а также обозначить дату оплаты (дата оплаты может быть установлена, как по факту исполнения экспертизы, по факту оплаты экспертизы заказчиком, в конце каждого месяца, так и по иным факторам);
    • 3ц.JPG
  • 4. Автоматизация начисления заработной платы и работа с финансовой отчетностью
    • Во вкладке «Финансы», реализована возможность видеть реальный доход с конкретной экспертизы. В данной вкладке имеется возможность менять размер налога, закладывать дополнительные расходы (на расходные материалы, амортизацию техники, заработную плату сотрудников непроизводственных подразделений и тп. + делать пометки в "примечании");
    • По средствам фильтров в программе реализованы возможности выведения статистических отчетов по каждому филиалу, за год, за месяц. Возможность начисления заработной платы сотрудникам. Ведение учета начислений и выплат агентам. 
    • 5ц.JPG
  • 5. Разграничение прав доступа сотрудников к конфиденциальной части информации вносимой в программу:
    • Так сотрудникам с правами «Менеджер» доступны лишь регистрационные сведения о поступивших материалах, исключающие доступ к финансовой информации.
    • Сотрудникам же с правами «Руководитель» доступна вся информация по полученному материалу, начиная с момента регистрации и заканчивая сведениями по оплате.

                                            button-7899.png             button-1983.png


 




Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru